Weiter Weg zur Geschlechtergleichheit im Asset Management

Es sind entlarvende Zahlen, die KPMG in Deutschland, die Fondsfrauen GmbH sowie die Universität Mannheim in der fünften Auflage ihrer Studie „Zeitenwende im Asset Management: Gender Diversity zwischen Fortschritt und neuer Zurückhaltung“ veröffentlichen. Es sind Zahlen, die man im Jahr 2025 eher nicht erwartet hätte.