Die VBV-Pensionskasse und IBM Österreich haben eine weitreichende Vereinbarung zur Übernahme der Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) abgeschlossen. Ab dem 1. Januar 2026 wird die VBV-Pensionskasse die Verantwortung für das leistungsorientierte Pensionskassenmodell von IBM Österreich übernehmen. Dies bedeutet, dass künftig alle Pensionsansprüche der IBM-Berechtigten durch die VBV verwaltet und die monatlichen Pensionsleistungen direkt von dieser ausgezahlt werden. Für die betroffenen IBM-Mitarbeiter entfällt jeglicher Handlungsbedarf, da sie künftig direkt durch die VBV betreut werden.
Die Entscheidung, die VBV-Pensionskasse als Partner auszuwählen, erfolgte nach einem umfassenden Auswahlprozess. „In den letzten Jahren gewann die VBV den Großteil aller Ausschreibungen“, betont Clemens Buchmayer, Bereichsleiter Vertrieb & Kundenservice und Geschäftsführer der VBV Consult Beratung für betriebliche Vorsorge.
Für IBM stellt der Wechsel zur VBV-Pensionskasse sicher, dass die Pensionsansprüche der Berechtigten auch weiterhin verwaltet werden. Ein klassischer Pension-Buy-out ist der Deal jedoch nicht. Es handelt sich lediglich um eine Outsourcing-Vereinbarung bzw. eine Verwaltungsübernahme der bestehenden Pensionsansprüche. Die Pensionsansprüche selbst bleiben bei den Berechtigten, und IBM bleibt weiterhin verantwortlich für die ursprünglichen Verpflichtungen.
IBM legt nach eigenen Angaben großen Wert auf die regelmäßige Überprüfung seiner Sozialleistungen, um eine langfristige Sicherheit und Effizienz in der Verwaltung zu gewährleisten. Die Entscheidung für VBV als Partner ermöglicht es IBM, sich stärker auf sein Kerngeschäft zu konzentrieren und gleichzeitig die komplexen gesetzlichen Anforderungen effizient zu erfüllen.
Die VBV-Gruppe, als Marktführerin in Österreich, bietet ein Portfolio an Lösungen für die bAV. Neben der VBV-Pensionskasse umfasst die Gruppe auch die VBV-Vorsorgekasse, das VBV-Pensionsservice-Center, die VBV-Consult sowie zahlreiche weitere Dienstleistungen, die Unternehmen in der Verwaltung ihrer betrieblichen Vorsorge unterstützen.
Goran Culjak ist Redakteur bei dpn – Deutsche Pensions- & Investmentnachrichten. Davor arbeitete er bei PLATOW als Fachredakteur für Versicherung und Altersvorsorge und etablierte die Risikomanagementkonferenz. Der Diplom-Betriebswirt (FH) startete 2004 als Pressereferent bei Union Investment seine berufliche Laufbahn.