Die Altersvorsorge ist ein sensibles und komplexes Thema. Wie sind Sie im Rahmen des Zusammenschlusses mit Vitesco Technologies im Jahr 2024 damit umgegangen?
Die Integration von Vitesco Technologies brachte für die Mitarbeitenden beider Unternehmen einige Veränderungen mit sich. Eine dieser Veränderungen war das freiwillige Wechselangebot zum Schaeffler Pension Plan für die ehemaligen Vitesco-Mitarbeitenden in Deutschland. Entscheidend war es deshalb, von Anfang an Transparenz zu schaffen und Vertrauen aufzubauen. Wir haben sehr früh mit der Kommunikation begonnen und bereits vor dem Tag des eigentlichen Zusammenschlusses eine umfassende Informationskampagne zum Thema Pensionsplan gestartet: Was ist ein Pensionsplan? Wie funktioniert er und wie setzen sich die Bestandteile zusammen? Einige Monate später haben wir dann den Schaeffler Pension Plan im Detail vorgestellt und erläutert, warum das Wechselangebot für die Beschäftigten attraktiv ist. Gleichzeitig haben wir klar kommuniziert, dass das Wechselangebot einmalig und befristet ist.