Der Markt für die Auslagerung von Pensionsverpflichtungen via Rentnergesellschaft wächst in Deutschland dynamisch. Schätzungen zum adressierbaren Marktpotential belaufen sich auf über 700 Milliarden Euro. Immer mehr Arbeitgeber erkennen, dass die Ausgliederung langfristiger Pensionsverpflichtungen auf spezialisierte Dienstleister nicht nur die Bilanz entlasten, sondern auch die operative Handlungsfähigkeit insbesondere bei M&A-Transaktionen erhöhen kann.
Kapitalanlage für Pension Buy-out: zwei Modelle, ein Ziel?
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