Der AWO Bezirksverband Unterfranken und die Gewerkschaft ver.di haben ab 1. Januar 2026 ein innovatives Sozialpartnermodell zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) eingeführt, das bisher unversorgte Beschäftigte der Gesundheits- und Sozialwirtschaft absichert. Rund 2.300 Mitarbeitende profitieren von diesem Pionierprojekt. Das Modell basiert auf einer reinen Beitragszusage und wird arbeitgeberfinanziert mit einem Grundbeitrag von 2,8 Prozent des Brutto-Tabellenentgelts umgesetzt. Zusätzlich können Beschäftigte freiwillig 1,4 Prozent oder 2,8 Prozent ihres Brutto-Entgelts durch Entgeltumwandlung in die bAV einzahlen, wobei der Arbeitgeber einen Zuschuss von 15 Prozent auf die umgewandelten Beiträge zahlt.
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