Die dpn Awards

Die Auszeichnungen werden seit 2018 verliehen, jedoch wurden sie im Jahr 2022 zu den „dpn Awards“ umfirmiert und sind seitdem Teil der dpn ASSETS & LIABILITIES CONVENTION (ALC).

Die Verleihung der dpn Awards erfolgt jährlich im September im Rahmen der dpn ASSETS & LIABILITIES CONVENTION (ALC). Die erste Verleihung unter dem Namen „dpn Awards“ fand 2022 bei einem Galadinner in den Hallen der Zeche Zollverein statt.

Der Bewerbungs- und Bewertungsprozess ist fundiert und aufwändig. Er stützt sich auf die fachliche Autorität externer, unabhängiger und renommierter Juroren. Die Bewerbungsphase beginnt alljährlich im März.

Die ausgezeichneten Institutionen erhalten beachtliche mediale Visibilität und Strahlkraft. Dies erfolgt durch Nachberichterstattungen in der Zeitschrift dpn sowie durch eine Sonderveröffentlichung in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung.

Award-Kandidaten sind eingeladen, sich aktiv an den Fachdebatten und Podiumsdiskussionen der ALC zu beteiligen. Diese Veranstaltung bietet eine Plattform, um das Pensions- und Kapitalanlage-Knowhow der erfolgreichsten Investoren Deutschlands in einer lebendigen Interaktion zu erleben.

Die Initiative zielt darauf ab, Innovation und Professionalisierung in der Kapitalanlage und Altersvorsorge zu fördern, den Transfer von zukunftsweisendem Know-how zu unterstützen und ein Zeichen für die nachhaltige Entwicklung der Altersvorsorgelandschaft in Deutschland zu setzen.

Die dpn Awards werden von der F.A.Z.-Gruppe initiiert und in Kooperation mit weiteren Partnern aus der Finanzindustrie organisiert und finanziert.

Die Juroren verwenden verschiedene Modelle zur Bewertung, einschließlich der Balanced Scorecard. Diese Methoden helfen, den Bewertungsprozess zu strukturieren, abzustimmen und transparent sowie nachvollziehbar zu gestalten.

Da die Wettbewerbsteilnehmer in Typ und Größe variieren können, was die direkte Vergleichbarkeit erschwert, liegt ein starker Fokus auf qualitativen Bewertungen. Die Juroren berücksichtigen besonders differenzierende Aspekte der Bewerbungen.

Ein neuer und durchgängiger Schwerpunkt in allen Kategorien der Bewertung liegt auf der Umsetzung von ESG-Kriterien (Environmental, Social, Governance). Dies spiegelt das wachsende Bewusstsein für Nachhaltigkeit in der Kapitalanlage wider.

Erfolgreiche Bewerbungen zeichnen sich durch die innovative Umsetzung von Strategien und Prozessen sowie durch die klare Kommunikation von Besonderheiten und Best-Practice-Beispielen aus. Ein gut strukturierter, den Anforderungen des Fragenmoduls entsprechender Antrag, der qualitative und quantitative Stärken gleichermaßen hervorhebt, ist ebenfalls entscheidend.

Der Bewertungsprozess ist darauf ausgelegt, maximale Transparenz und Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten. Die Verwendung standardisierter Modelle wie der Balanced Scorecard unterstützt dies. Juroren und Organisatoren legen Wert darauf, dass alle Teilnehmer die Bewertungskriterien und -methoden verstehen können.