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Anbieter / Asset Management | 18 Dezember 2017
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2017 will go down as a landmark year in the fight against sexual discrimination and harassment in the workplace. But the FT’s fourth annual Women in Asset Management survey has revealed an alarming increase in instances of harassment and sexism in an industry. In this special series we examine the persistence of more insidious forms of discrimination, hear the views of women at different stages in their career and ask what more can be done.

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