Die Deutsche Bank hat ihre Pensionsverpflichtungen in Höhe von vier Milliarden Euro ausgegliedert damit sie über ein sogenanntes „Contract Trust Arrangement“ (CTA) fundiert werden können. Wie die Deutsche Bank in Frankfurt mitteilte, gelten die Pensionsverpflichtungen gegenüber rund 75000 Mitarbeitern und Pensionären aus den verschiedenen Konzerngesellschaften.
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