Arbeitnehmern bietet sich mit dem Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung eine attraktive Möglichkeit, die Versorgungslücke im Alter steueroptimiert zu schließen. Überschreitet das Gehalt des Arbeitnehmers die Beitragsbemessungsgrenze, sind zusätzliche Versorgungslösungen sinnvoll – beispielsweise über eine Unterstützungskasse. Ralf Weißenfels von der HDI Pension Strategy & Management GmbH erklärt dieses spezielle Altersvorsorge-Angebot für Führungskräfte.
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