Zeit in Geld und Geld wieder in Zeit verwandeln. Diese Idee ist eingängig – und alleine deshalb schon eine Bereicherung für die Dauerbaustelle betriebliche Altersversorgung. Auch unter dem Namen dieser Konzepte - „Zeitwertkonten“ – kann sich der Normalbürger endlich einmal etwas vorstellen. Drin ist was draufsteht, und das steigert die Akzeptanz enorm. Das beste Beispiel dafür: Das Zeitwertkontenmodell des Flugzeugbauers Airbus. Über ein Drittel der Belegschaft, knapp 7.000 Arbeitnehmer, beteiligt sich bereits am „Airbus Invest for Life“.

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